Devenez entreprise formatrice et formez la relève !

Saviez-vous qu’il est possible d’accueillir un·e apprenti·e en 3ème année de CFC d’employé·e de commerce ?

En seulement 12 mois, vous transmettez votre savoir-faire tout en bénéficiant d’une personne déjà formée, motivée et immédiatement opérationnelle.

• Un stage efficace : l’apprenti·e a terminé sa formation théorique, maîtrise les outils bureautiques, les langues étrangères, la finance et les relations clients/fournisseurs.
• Une intégration simple : la formation de formateur.trice (40 h) est gratuite, flexible (modules en demi-journées ou en e-learning) et peut être suivie pendant le premier stage.
• Un engagement limité : 12 mois seulement, avec 10 jours de cours interentreprises et quelques jours de révision à l’école entre mars et mai.
• Un vrai impact : vous contribuez à former la future relève professionnelle tout en apportant un souffle nouveau à votre équipe.

Comment faire ?

1. Obtenez l’autorisation de former auprès de l’OFPC (simple et rapide).
2. Sélectionnez votre futur·e apprenti·e en collaboration avec l’école – les profils proposés correspondent à vos besoins.
3. Suivez les modules de formation (ou demandez une dispense si vous avez déjà de l’expérience).

💡 Bon à savoir : le salaire recommandé est de CHF 1’510.–/mois et les coûts de formation du formateur sont entièrement pris en charge.